U zoekt een leuke voorstelling die de emotionele impact toont bij veranderingen op het werk...

Bij de bedrijfsvoorstelling 'Ik ben ook maar een mens' geeft theaterduo MIJNHEER DUT een inzicht in gedrag en emoties die gepaard gaan met veranderingen op de werkvloer, waardoor deze herkenbaar worden en bespreekbaar.

"(...) Ik houd me zorgvuldig aan de planning en de stappen die daarin genomen moeten worden om vooruitgang te boeken. En dat vind ik al ingewikkeld genoeg! Laat staan dat ik ook nog gehoor zou moeten geven aan jullie persoonlijke angsten en verlangens. Want ik voel heus wel wat er onderhuids speelt. (...) Ik zou niet weten waar ik zou moeten beginnen...of waar het schip dan strandt." (citaat uit voorstelling)

Insteek is, dat identificatie met de rol kan leiden tot toneelstukjes op de werkvloer die verbinding en vertrouwen tussen mensen ondermijnen en daarmee ook het echte resultaat. 

De toegankelijkheid van de theatervorm maakt dat deze ervaring leidt tot bewustwording van (eigen) gedrag in organisaties bij veranderingen. Dit is de eerste, essentiële stap naar lerend vermogen, ontwikkeling en betere resultaten.

U zoekt een ludieke invulling voor uw theaterprogramma, privé event, personeelsuitje of netwerkbijeenkomst...

De eenakter 'Rollercoaster' vertoont de moeizame relatie tussen twee (totaal verschillende) zussen. Zij besluiten samen een dag door te brengen. Dat lijkt een goed plan...'Rollercoaster' is een voorstelling met een lach en een traan. Een voorstelling die stof tot nadenken geeft. Want...hoe is uw relatie met uw familie, vrienden, collega's?

'Rollercoaster' wordt geboekt door theaters, door particulieren (huiskamervoorstellingen), door serviceclubs (netwerkbijeenkomsten), door (non profit) bedrijven.